Строительная компания «UNK PROJECT»

UNK PROJECT
  • Народный рейтинг
    На основе 1 оценки пользователя
    оценка стоимости
    оценка качества
    оценка надежности
  • Контакты
    +7 (499) 255-48-18

Жилые комплексы и представительства застройщика UNK PROJECT

О застройщике «UNK PROJECT»

дата обновления 14 июля 2018

UNK PROJECT – архитектурное бюро, выполняющее функции генерального проектировщика, основанное в 2000 году тремя архитекторами - Юлием Борисовым, Юлией Тряскиной и Николаем Миловидовым.

С 2011 года компания работает в партнерстве с британским бюро Scott Brownrigg, результатом сотрудничества с которым является разработка уникальных высокотехнологических объектов и градостроительных проектов, которые одновременно отвечают последним западным тенденциям и особенностям отечественного рынка недвижимости.

Кроме архитектурного и инженерного проектирования зданий и комплексов UNK PROJECT также спеицализируется на дизайне корпоративных интерьеров и общественных пространств.

Среди реализованных и текущих проектов архитектурного бюро: Павильон атомной энергии на территории ВДНХ, реконструкция плавательного центра «Лужники», жилые кварталы в ИЦ «Сколково», фасадные решения МТК «Метрополис-2», ЖК «Голландский квартал», офисы компаний Mail.ru Group, WALT DISNEY STUDIOS, Google, Microsoft, Samsung, Pernod Ricard Rouss, «МегаФон», интерьеры театра «Русская песня», сети магазинов «Глобус Гурмэ» и «Азбука Вкуса», ресторанов Bocconcino, сети кинотеатров «Люксор» и др.

Проекты UNK PROJECT неоднократно удостаивались престижных профессиональных премий, в частности: European Property Awards, CRE Awards, Urban Awards, Best Building Awards, Best Office Awards.

Руководство и публичные лица

Отзывы о компании «UNK PROJECT» 1

Последний написан 2 месяца назад
Чтобы подписаться на ветку комментариев, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.
Если Вам надоело каждый раз вводить капчу и быть NoName пользователем, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.
Вы еще не голосовали за данного застройщика, проголосуйте:
оценка стоимости
оценка качества
оценка надежности
Если Вам надоело каждый раз вводить капчу и быть NoName пользователем, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.
Вы еще не голосовали за данного застройщика, проголосуйте:
оценка стоимости
оценка качества
оценка надежности
0 -1 +1
14 июля 2018 в 14:39
1. Офис, как и все в UNK Project является лишь красивой оберткой. По факту старый ангар, где собирали то ли ракеты толи двигатели от них перекрашенный под офис. Непонятно толи из-за остатков техногенных испарений то ли из-за того что в «офисе» нет как таковой вентиляции многие жалуются на головные боли и недомогания. Находится в переговорных более 15 минут не возможно, опять же из-за отсутствия элементарной вентиляции. На весь офис в 100 человек два общих туалета, в которые очередь надо занимать за 20 минут. Туалеты плохо вентилируются. Кухня вмещает за столом 6 человек, вентиляции нет. Зимой ангар плохо прогревается. Летом те на кого дует кондиционер мерзнут, те на кого не дуют изнемогают от жары.
2. Зарплата серая, большая ее часть. Бонусы обещают, но по факту их не платят. В проекты закладываются материалы, от которых собственники получают откаты. Приходится работать только с «рекомендованными» поставщиками, дополнительно не заработаешь. Если решили избавиться от сотрудника, перестают платить серую часть З/п.
3. Чисто российская компания с маскировкой под английское проектное бюро UNK Project. Говорят, что одно время даже держали иностранцев, что бы была иллюзия западной компании. Английских партнеров никто в глаза никогда не видел, ни на одном проекте никто с ними не работал. Кроме заоблачных цен как у английской компании ничего общего нет.
4. В руководстве по значительно доминирует женский коллектив. Травля, сплетни, выживание абсолютная норма. Дамы – руководители по большей части абсолютно не компетентны. У одной правда есть МБА. Пытается руководить по книжкам, не включая голову, виноватые естественно сотрудники, она же все делает правильно по книжке.
5. Единственное что хорошее есть у компании это собственники. Хороши тем что платят серую З/п, и не платят обещанные бонусы, собирают откаты с поставщиков и не дают заработать сотрудникам, присваивают авторство идей сотрудников выдавая за свои, посадили не компетентных склочных и злых дам управленцев от которых воет весь коллектив.
оценка стоимости
оценка качества
оценка надежности