Девелопер MR Group один из первых принял решение перейти на гибкий формат работы менеджеров, более 50% сотрудников не задействованных в процессе строительства не вернутся в офисы после пандемии.
«Сейчас 90% нашей команды работает из дома, — отмечают в MR Group. — После того как в Москве снимут ограничения на передвижение, половина из них сможет продолжить выполнять свои обязанности удаленно, а для решения совместных задач — встречаться в коворкингах».
Компания отмечает, что такой формат — логичное продолжение цифровизации работы, которую в MR Group начали еще в прошлом году. Пандемия только ускорила процесс и показала какие прорывы можно совершить работая дистанционно.
«Уже получилось отладить процессы презентаций ЖК и сделок в сети, благодаря этому бизнес-процессы компании не останавливались, в апреле даже удалось нарастить продажи и побить мартовские ажиотажные показатели», — отмечает Евгения Старкова, директор по маркетингу MR Group.
Комментарии